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知的財産

商品に関する規定およびご利用条件

HRD株式会社が日本語版開発権および国内総販売代理権を保持する米国John Wiley & Sons社の商品は、

著作権法やその他の知的財産法により保護されています。

著作権・商標についてのガイドラインを参照の上、

John Wiley & Sons社商品の取扱い認定資格者としての理解を深めて下さるようお願いいたします。

John Wiley & Sons社が著作権を有する素材を複製、あるいは別な方法で利用する場合には、

事前に許諾ガイドラインで述べる手続きに従って文書による許諾申請を行ってください。

ウェブサイトその他のマーケティング用素材をマーケティング用にデザインする場合は、

ウェブサイトその他のマーケティング用素材についてのガイドライン(パートナー専用ログインページに表示)

をご参考の上、商品のマーケティングを適切に行ってくださるようお願いします。

規定およびご利用条件に関するご質問は、

著作権に関するよくあるご質問と回答(FAQ)をご覧ください。

著作権・商標についてのガイドライン

プロファイル教材、映像、DVD、書籍、ソフトウェア、販促用資料、その他の電子製品を含む(ただし必ずしもこれらに限定されない)John Wiley & Sons社のすべての商品コンテンツは、著作権で保護された素材です。HRD株式会社(以下 当社)およびJohn Wiley & Sons社の書面による許諾なしで、書面の、視覚的な、あるいはオーディオのいかなる形式においても、あるいは電子的または機械的ないかなる手段においても、商品を複製、修正、模写、翻訳、加工する事は決してできません。
このようないかなる行為も、John Wiley & Sons社の著作権、商標権、所有権に対する違反であり、法的手段、制裁金の発生となる場合があります。

商標ガイドライン

認定資格者には、John Wiley & Sons社の商標(例: ®、TM )とロゴを表示する非独占的、限定的権利が認められています。これらの商標とロゴの使用は、以下に述べる商標ガイドラインで規定されています。

  • 商品名は常に正確に表示すること。(例:(正)Everything DiSC®、(誤)DiSC Profile )

  • 日本語版商品の開発権と総販売代理権は当社が所有することを表示すること。

  • 当社またはJohn Wiley & Sons社のロゴと商標を、無関係な商品および/またはプログラムに決して使用しないこと。

  • 当社またはJohn Wiley & Sons社の商標を用いたドメイン名を決して登録しないこと。

当社またはJohn Wiley & Sons社の商品名、商標、ロゴを当社またはJohn Wiley & Sons社に雇用されている、あるいは当社の代理人であると示唆するような広告に使用することは、お断りいたします。

許諾ガイドライン

以下の場合には、書面による許諾が必要となります。

  • 印刷出版物、ビデオ、DVD、オーディオ、ソフトウェア、ウェブベース商品含め(ただし必ずしもこれらに限定されない)、John Wiley & Sons社が著作権を有する素材の一部を複製すること。

  • John Wiley & Sons社が著作権を有する素材を、販売用素材あるいはコンサルティングやトレーニングに用いるために変更または応用すること。

許諾申請は、以下の要件を満たすものとします。

  • 書面であること。

  • 作成予定時以前にHRD株式会社(以下「当社」)およびJohn Wiley & Sons社が受理すること。

以下の情報を貴社の許諾申請中に記載してください。

  • 正確な商品名と利用ページ(箇所)

  • 利用目的(例:セミナー)

  • 利用期間(例:一回のみの使用、二ヶ月間で3回の使用など)

  • 複製の作成数/プログラムの参加者人数

  • 具体的な内容の変更点

Eメールによる許諾申請先

HRD 株式会社
E-mail :ed_consultant@hrd-inc.co.jp

各々の許諾申請は、個別に検討を行います。

当社を介してJohn Wiley & Sons社が許諾を決定した場合には、利用規約および料金についての情報が提供されます。

利用規約に同意すると、許諾同意書が作成され、貴社と当社およびJohn Wiley & Sons社の署名により有効となります。


注意:John Wiley & Sons社商品、あるいはその基本となっているモデルを参照するような書物を作成する場合は、

John Wiley & Sons社商品を直接的に利用していないと思われる場合でも、その素材の検討のため当社に連絡することを強く推奨します。

当社にて、登録商標が正しく利用されているか、著作権侵害が発生していないかなどの検討を行います。

ウェブサイトその他の
マーケティング素材のガイドライン

1. すべての商品コンテンツは、プロファイル教材、販促用資料、ビデオ、ソフトウェア、オンライン商品を含め(ただし必ずしもこれらに限定されない)、著作権で保護された素材です。いかなる形でも、HRD㈱からの書面による許諾なしに、複製や使用はできません。

プロファイル回答ページを、貴社のウェブサイトその他のマーケティング素材に置かないこと。
その他のいかなる著作権付き素材も、貴社のウェブサイトや他のマーケティング素材に使用しないこと。
著作権付き素材の使用を希望する場合は、まずHRD㈱の書面による許諾を入手すること(許諾ガイドライン参照)。遵守しないと法的措置の対象となる場合がある。

2. 商品コンテンツとは異なり、HRD㈱のウェブサイト上の販促広告文、カタログ、その他のマーケティング素材は著作権フリーで、正しくHRD㈱および/またはJohn Wiley & Sons社への参照を明示するのであれば、貴社の素材中に使用する事ができます。

貴社のウェブサイトやマーケティング素材で使用する商品写真が使用可能です。当社のウェブサイトより写真をダウンロードして、貴社のサイトに使用してください。この写真は印刷物にはうまく複写できません。パンフレットその他の印刷販促用のパンフレットは、メール (ed_consultant@hrd-inc.co.jp) でお問い合わせください。

3. 常に正しい商品名と正確な商標を使用してください。

Everything DiSC®であり、DiSC Profileは誤り。Time Mastery Profile® であり、Time Managementではない。
商品名を1ページ内に何回も使用する場合は、見出しや広告文中の最初の使用時に商標表示を行うこと。

4. John Wiley & Sons社の商標を貴社のドメイン名に使用しないでください。

                              

5. 商品の画像を、対応する商品名なしに表示しないでください。

              

6. ロゴ、画像、商品名などを使用しているすべての素材上に、John Wiley & Sons社が著作権保有者である事を示す、見やすい印刷表示を常に行ってください。

DiSCおよびEverything DiSCはJohn Wiley& Sons社の商標です。

7. 貴社のウェブサイト上で、John Wiley & Sons社の商品は、John Wiley & Sons社の商品である事を常に明示してください。John Wiley & Sons社の商品名とロゴを、無関係な商品および/またはプログラムと組み合わせないでください。

                 

8. John Wiley & Sons社のDiSC商品は、競合する他の商品とは別に配置してください。

           

9. HRD㈱の商品取扱いパートナーである貴社がHRD㈱またはJohn Wiley & Sons社の共同事業者, 従業員、代理人を名乗らないようにしてください。

貴社の社名とHRD㈱またはJohn Wiley & Sons社の社名との結合は、正式な提携関係の暗示につながるので、行わないこと。

貴社のウェブサイトのドメイン名は、HRD㈱またはJohn Wiley & Sons社ではなく、貴社の身元がわかるものにすること。

貴社のウェブサイトにJohn Wiley & Sons社の商品が含まれる場合には、貴社のドメイン名を当社へ登録してください。ドメイン名登録には、メール (ed_consultant@hrd-inc.co.jp)でご連絡ください。

10. 機密性のある情報を貴社のウェブサイトに掲載しないでください。(価格表、パートナー契約書など)。

          

その他の質問は、ed_consultant@hrd-inc.co.jp までお寄せください。

著作権に関するよくあるご質問と回答(FAQ)

こちらのご質問以外は、ed_consultant@hrd-inc.co.jp または下記よりお願いします。

HRD株式会社 

〒105-6015 東京都港区虎ノ門4-3-1  城山トラストタワー 15階

TEL: 03-6777-7636(営業時間 9時~18時 土日祝定休)

著作権とは、特定の期間、作品の製作者やその他の著作隣接権者が、印刷、出版、発表、上映する、あるいは文学的、美術的、音楽的素材を記録する事のできる独占的な法的権利です。John Wiley & Sons社は、自社のすべての出版物および素材に対する著作権を有します。

著作権は、John Wiley & Sons社とその正規パートナーの商業利益を保護するものです。すべての権利を効果的に管理する事が、知的財産価値保護の鍵となります。著作権の保護がなければ、いつでも誰でも、いかなる素材でも、支払いや責任負担なしに複写する事が可能になり、オリジナル素材の出版者としての利益や、執筆者たちの考案した独自の表現、認定資格者の権利、さらにパートナーとしての業務が脅かされる事になります。

できません。回答ページは当社の知的財産の中核をなすもので、著作権で保護されています。

当ウェブサイトやカタログ、パンフレットの営業用広告文は、著作権フリーです。正規パートナーの皆様が独自の営業用素材を製作するのにお役立てください。ただしHRDを参照先として触れ、必ず明示してください。詳しくは「ウェブサイトその他のマーケティング素材のガイドライン」を参照してください。

当社の研修用ハンドアウト資料とダウンロード資料は、関連するプロファイル教材と一緒に使用する場合に限り複製が可能です。

John Wiley & Sons社のみが、著作権保有者として、著作権のある素材を元にした派生的商品開発の権利を有します。

できません。EPICは、すべての認定資格者がアクセスできる共有システムであり、スタンド・アローン基盤で企業内のイントラネットにインストールする仕様ではありません。EPICへのアクセスは、EPICのシステム機能管理と、プロファイル作成のための回答と分析レポートの両方が、通常のインターネット経由で提供されています。

John Wiley & Sons社の一部の商品名は、米国特許商標局に登録済みです。こうした商品名は®をつけて表示されます。TM のついた商品名は、登録申請中で登録証明書未発行のJohn Wiley & Sons社商標です。

可能です。現在、多くの他国語の翻訳が進行中です。他国語版に関する情報は、ed_consultant@hrd-inc.co.jp にお問い合わせください。

場合により異なります。コンテンツは完全にオリジナルでなくてはならず、John Wiley & Sons社のコンテンツをベースにしてはいけません。John Wiley & Sons社の商品および/または商標を参照する場合は、商標ガイドライン(詳細は「ウェブサイトその他のマーケティング素材のガイドライン」を参照)に従わなければなりません。素材がオリジナルかどうか、商標は正しく使用されているかどうか、疑問がある場合は、ed_consultant@hrd-inc.co.jp へ素材の検証をお問い合わせください。

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